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<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0"><channel><atom:link rel="hub" href="http://tumblr.superfeedr.com/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"/><description>Nosso time de heróis acorda todos os dias com o intuito de fornecer o melhor que a tecnologia pode oferecer.</description><title>Rumblr</title><generator>Tumblr (3.0; @rumblrteam)</generator><link>http://rumblr.net/</link><item><title>"Apesar de ser uma prática que deve ser usada com sabedoria, a confiança é uma arma muito forte que..."</title><description>“Apesar de ser uma prática que deve ser usada com sabedoria, a confiança é uma arma muito forte que tu deve usar sempre que puder. As pessoas tem medo de pessoas confiantes. Uma pessoa confiante organizada produz mais e, normalmente, supera as espectativas, pois não perde tempo encontrando problemas nos trabalhos alheios. O profissional confiante tem foco, cansa-se menos fazendo o que faz, e normalmente faz o que gosta. Desta forma sempre o sobra tempo para inovar, e continuar superando as expectativas: é o ciclo vicioso do sucesso.”</description><link>http://rumblr.net/post/16117577300</link><guid>http://rumblr.net/post/16117577300</guid><pubDate>Thu, 19 Jan 2012 11:48:20 -0400</pubDate><category>trust</category><category>miere</category></item><item><title>"Se alguém segue confiantemente na direção dos próprios sonhos e se empenha em viver a vida que..."</title><description>“Se alguém segue confiantemente na direção dos próprios sonhos e se empenha em viver a vida que imaginou, encontrará um sucesso inesperado nas horas comuns. Atravessará uma barreira invisível e novas leis universais começarão a se estabelecer dentro dele e ao seu redor.”&lt;br/&gt;&lt;br/&gt; - &lt;em&gt;Henry David Thoreau&lt;/em&gt;</description><link>http://rumblr.net/post/15303034231</link><guid>http://rumblr.net/post/15303034231</guid><pubDate>Wed, 04 Jan 2012 15:23:24 -0400</pubDate><category>motivation</category></item><item><title>“TV has become a radio with images” Fernando...</title><description>&lt;iframe width="400" height="300" src="http://www.youtube.com/embed/bZt-GHpQHg4?wmode=transparent&amp;autohide=1&amp;egm=0&amp;hd=1&amp;iv_load_policy=3&amp;modestbranding=1&amp;rel=0&amp;showinfo=0&amp;showsearch=0" frameborder="0" allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;“TV has become a radio with images” Fernando Madeira, Terra Co-Founder &amp; CEO at LeWeb 2011&lt;/p&gt;</description><link>http://rumblr.net/post/14176595685</link><guid>http://rumblr.net/post/14176595685</guid><pubDate>Tue, 13 Dec 2011 16:03:59 -0400</pubDate><category>Future</category><category>Web</category><category>Innovation</category></item><item><title>Lead Bullets</title><description>&lt;p&gt;O modelo de mercado que vivemos hoje é seletor, e separa os mais preparados dos menos preparados. Constantemente, nos deparamos com ameaças a nosso modelo de mercado, seja pela inovação de nossos concorrentes, ou pela nossa estagnação. Conforme o problema vem a tona, nos preocupamos em soluções milagrosas para resolver efeitos colaterais de nossos proprios problemas, mas sempre acabamos evitando uma mudança de estratégia mais drástica e arrojada.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Lendo este artigo [1] de Ben Horowitz me fez ver que isso é mais comum do que pensamos. Inclusive, ele aponta seus sucessos em desafios anteriores à sua persistência e coragem para enfrentar suas maiores ameaças.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;There may be nothing scarier in business than facing an existential  threat. So scary that many in the organization will do anything to avoid  it. They will look for any alternative, any way out, any excuse not to  live or die in a single battle.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;Segundo Ben, não exite uma solução salvadora (silver bullets) que resolva o seu problema intantâneamente, mas um conjuntos de soluções simples (lead bullets), focadas no problema central, que juntas te permitem dar a volta por cima. Rob Fitzpatrick, em seu blog [2], completou dizendo que a menos que tenhas cumprido bem com o verdadeiro propósito de suas soluções, seja como produto ou serviço, você precisa voltar a prancheta e trabalhar duro para chegar lá.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;If you haven’t nailed your core value proposition, you need to put your head down and work hard until you do.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;[1] &lt;a href="http://migre.me/72OSp"&gt;http://migre.me/72OSp&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;[2] &lt;a href="http://migre.me/72ORy"&gt;http://migre.me/72ORy&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://rumblr.net/post/13875369566</link><guid>http://rumblr.net/post/13875369566</guid><pubDate>Wed, 07 Dec 2011 11:59:09 -0400</pubDate><category>Strategy</category><category>Silver Bullets</category></item><item><title>The Curve of Talent</title><description>&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Large companies have very few A  players.  A players don’t want to be at large companies because, more  often than not, corporate bureaucracy and process not only fail to  reward, but actually punish A players.  By putting the objectives ahead  of process and politics, A players step on bureaucratic toes and don’t  retreat based on false territorial claims.  Though there are exceptions,  few large corporations create cultures that give A players room to win.   It’s not fun trying to innovate at a large company when co-workers  feel that you’re threatening the core inertia on which the business is  based.  They’ll say things like “that’s just not the way things work  around here.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;As palavras acima resumem o core do texto de Eric Paley que fala sobre a curva do talento em suas corporações. &lt;a title="http://epaley.posterous.com/the-curve-of-talent" target="_blank"&gt;Este artigo&lt;/a&gt; vale a leitura.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Source&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;: &lt;/span&gt;&lt;a title="http://epaley.posterous.com/the-curve-of-talent" target="_blank"&gt;&lt;a href="http://epaley.posterous.com/the-curve-of-talent"&gt;http://epaley.posterous.com/the-curve-of-talent&lt;/a&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://rumblr.net/post/13828472712</link><guid>http://rumblr.net/post/13828472712</guid><pubDate>Tue, 06 Dec 2011 11:54:28 -0400</pubDate><category>Heroes</category></item><item><title>"Don’t start a company unless it’s an obsession and something you love. If you have an..."</title><description>“Don’t start a company unless it’s an obsession and something you love. If you have an exit strategy, it’s not an obsession.”&lt;br/&gt;&lt;br/&gt; - &lt;em&gt;Mark Cuban&lt;/em&gt;</description><link>http://rumblr.net/post/13610329859</link><guid>http://rumblr.net/post/13610329859</guid><pubDate>Thu, 01 Dec 2011 20:12:52 -0400</pubDate><category>opportunities</category></item><item><title>"For me, I’m packing my bags and betting on emerging markets Internet."</title><description>““For me, I’m packing my bags and betting on emerging markets Internet.””&lt;br/&gt;&lt;br/&gt; - &lt;em&gt;&lt;em&gt;Brian Feinstein&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;</description><link>http://rumblr.net/post/13600884267</link><guid>http://rumblr.net/post/13600884267</guid><pubDate>Thu, 01 Dec 2011 16:52:42 -0400</pubDate><category>opportunities</category></item><item><title>Ericsson believes in a network society. What about you? What you...</title><description>&lt;iframe width="400" height="300" src="http://www.youtube.com/embed/NlmnvOFr3Is?wmode=transparent&amp;autohide=1&amp;egm=0&amp;hd=1&amp;iv_load_policy=3&amp;modestbranding=1&amp;rel=0&amp;showinfo=0&amp;showsearch=0" frameborder="0" allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;span&gt;Ericsson believes in a network society. What about you? What you thing about that?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://rumblr.net/post/13600801275</link><guid>http://rumblr.net/post/13600801275</guid><pubDate>Thu, 01 Dec 2011 16:50:45 -0400</pubDate><category>network society</category><category>digital opportunities</category></item><item><title>A video about persuasion, emotion and trust.</title><description>&lt;iframe width="400" height="225" src="http://www.youtube.com/embed/3J85SUZFXNM?wmode=transparent&amp;autohide=1&amp;egm=0&amp;hd=1&amp;iv_load_policy=3&amp;modestbranding=1&amp;rel=0&amp;showinfo=0&amp;showsearch=0" frameborder="0" allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;A video about persuasion, emotion and trust.&lt;/p&gt;</description><link>http://rumblr.net/post/12887585679</link><guid>http://rumblr.net/post/12887585679</guid><pubDate>Wed, 16 Nov 2011 14:32:40 -0400</pubDate><category>UX</category><category>End User</category><category>Persuasion</category><category>Trust</category><category>Emotion</category></item><item><title>"I’m convinced that about half of what separates the successful entrepreneurs from the..."</title><description>“I’m convinced that about half of what separates the successful entrepreneurs from the non-successful ones is pure perseverance.””&lt;br/&gt;&lt;br/&gt; - &lt;em&gt;&lt;em&gt;Steve Jobs&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;</description><link>http://rumblr.net/post/12654706521</link><guid>http://rumblr.net/post/12654706521</guid><pubDate>Fri, 11 Nov 2011 17:01:51 -0400</pubDate><category>Steve Jobs</category><category>Quote</category></item><item><title>Apresentando: Breakfast Project</title><description>&lt;p&gt;Todas os grandes &lt;strong&gt;casos de sucesso&lt;/strong&gt; que conseguimos acompanhar na web são resultados de &lt;strong&gt;grande esforço&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;grande dedicação&lt;/strong&gt; e um pouquinho de sorte. Com um pouquinho de sorte em nosso favor, temos &lt;strong&gt;o poder de criar oportunidade&lt;/strong&gt; e usá-las a nosso favor. Hoje inicia-se mais um grande projeto, resultado do esforço indireto de muitos envolvidos, e do &lt;strong&gt;sonho&lt;/strong&gt; de seus fundadores. Foi neste sonho que tivemos uma visão: &lt;strong&gt;a tecnologia&lt;/strong&gt; não irá levar o mundo ao caos e ao egocentrismo, mas à felicidade e a &lt;strong&gt;um mundo melhor&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Estamos montando, então, um exército de heróis para levar este sonho a diante. Para que nossos feitos sejam executados com &lt;strong&gt;bravura&lt;/strong&gt;, além de &lt;strong&gt;confiança&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;esperança&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;amizade&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;comprometimento&lt;/strong&gt; e &lt;strong&gt;responsabilidade&lt;/strong&gt; será preciso &lt;strong&gt;armamento pesado&lt;/strong&gt;. É por isto que estamos finalizando a construção de nossa arma secreta, o &lt;strong&gt;&lt;a title="Breakfast Project" href="http://rumblr.net/breakfast"&gt;Breakfast Project&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;. E para que a luta seja justa, todo o condado está convidado a conhecer o Breakfast que estava escondido em nosso &lt;a title="https://github.com/miere/Breakfast-Project" target="_blank" href="http://Breakfast%20@%20GitHub"&gt;estaleiro amigo&lt;/a&gt;. Se você é um guerro, e quer tornar-se um herói, não deixe de &lt;a title="Entre em contato guerreiro!" href="http://rumblr.net/ask"&gt;demonstrar a sua bravura&lt;/a&gt;. Enquanto isso, aqui no longinquo condado de &lt;a title="Rumblr" href="http://rumblr.net"&gt;Rumblr&lt;/a&gt;, damos sequência em nossos planos, e continuaremos lutando por nossos sonhos. Nossa estrada é a Web, mas nosso destino é no mundo real.&lt;/p&gt;</description><link>http://rumblr.net/post/12618066611</link><guid>http://rumblr.net/post/12618066611</guid><pubDate>Thu, 10 Nov 2011 20:02:00 -0400</pubDate><category>Breakfast Project</category><category>Success</category></item></channel></rss>

